Coulisses
Une publication du Synptac-CGT
Au sommaire du numéro 115 :
- Quoi de neuf dans la presta ?
- La branche du spectacle vivant privé
- « Intelligence Artificielle: entre menaces et perspectives »
- Le burn-out ou l’épuisement professionnel
- 48ème édition du Printemps de Bourges
- Élections professionnelles
Spectacle
Une publication de la Fédération du Spectacle
La Fédération CGT du Spectacle publie une revue bimestrielle
qui rend compte de l’actualité sociale des professions du spectacle,
du cinéma, de l’audiovisuel et de l’action culturelle…
Guide pratique 2023 des droits des salarié·es du spectacle, du cinéma et de l’audiovisuel
22ème édition – Décembre 2023
Avant propos
En 2023, les retraites (de la Sécurité sociale et les complémentaires Agirc-Arrco) puis l’assurance chômage ont fait la Une de la rubrique sociale.
La loi sur la retraite de base est entrée en vigueur depuis le 1er septembre 2023. Comme l’a souligné l’intersyndicale CGT, CFDT, CFTC, CGC, FO, UNSA, FSU et Solidaires le 15 juin dernier « après 6 mois de grève d’une mobilisation historique par sa durée et par ‘ampleur des manifestations, l’exécutif a décidé d’imposer sa réforme des retraites en empêchant une nouvelle fois les parlementaires de voter. Ce nouveau déni de démocratie, les nombreux passages en force, malgré le rejet massif de la populaire, laisseront des traces profondes ».
concernant les retraites complémentaires, l’ANI Agirc-Arrco du 5 octobre 2023 a été finalement paraphé par toutes les organisations syndicales. Il a mis au malus de 10 % sur les pensions depuis le 1er décembre et il a revalorisé les complémentaires de 4,9 % depuis le 1er novembre 2023.
Les négociations paritaires sur l’assurance chômage ont pris fin le 10 novembre dernier, avec un accord entre le patronat (Medef en tête) et 3 centrales syndicales (CFDT, CFTC et FO). La CGT et la CGC ont refusé de le signer.
Selon les signataires de cet accord, il s’agit là d’un accord équilibré. Pourtant, celui-ci équivaut à 1,7 milliards d’euros de baisse de droits pour les privé·es d’emploi et 1,5 milliards de baisse de cotisations patronales alors que l’accord ne prévoit que 815 millions d’euros de droits nouveaux pour les salarié·es S’agissant des annexes 8 et 10, cet accord a reconduit en l’état les annexes cinéma-spectacle. Mails il ne transpose pas l’accord sectoriel unanime du 27 octobre dernier, ce qui empêche les améliorations essentielles qui mériteraient d’être appliquées. Le 27 novembre, le gouvernement a décidé de ne pas agréer en l’état, l’accord du 10 novembre dans l’attente de la conclusion d’un avenant sur les séniors. Un décret de « jointure » a été pris qui maintient les règles actuelles jusqu’à la fin du mois de juin 2024.
Depuis le 1er janvier 2024, France Travail a remplacé Pôle Emploi qui selon E. Macron « doit permettre d’atteindre le plein emploi d’ici la fin du quinquennat ».
Au-delà durant toute l’année écoulée, nous avons subi la poursuite de la politique austéritaire du gouvernement. Et la conférence sociale du 16 octobre 2023 sur le pouvoir d’achat s’est à nouveau achevée sans la moindre mesure concrète sur les salaires alors que la pauvreté ne cesse de progresser.
Autant de raisons d’agir ensemble pour changer de cap !
